本网讯  在深入推进党建与生产经营深度融合的实践中，大唐贵州发耳公司党委创新开展党员“提一条建议、做一项贡献”主题活动（简称“两个一”），引导广大党员立足本职，聚焦安全生产、节能降耗、提质增效等关键环节，涌现出一批高质量建议和务实贡献，为企业高质量发展注入了强劲的“红色动力”。

精心组织，搭建党员发挥作用平台。自2023年以来，发耳公司党委紧密围绕生产经营中心任务，组织广大党员开展“两个一”主题活动，引导党员立足岗位、聚焦难点、建言献策、攻坚克难，将党建工作的政治优势、组织优势有效转化为企业的发展优势、竞争优势。该公司党委将此次活动作为提升党建工作价值创造能力的重要抓手，进行了周密部署，各党支部积极响应，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨会等形式，广泛宣传动员，明确活动主题围绕生产经营的难点、堵点问题，鼓励党员结合岗位实际，深入思考，大胆建言。党委建立了“提出-论证-实施-评估-激励”的闭环管理机制，确保每条合理建议都能得到重视和有效反馈，每一项实际贡献都能得到认可和宣传，营造了“人人关心发展、人人参与改进”的浓厚氛围。

典型引领，党员“金点子”破解生产难题。活动开展以来，广大党员踊跃参与。其中，发电党支部副书记金建丰，支部党员、锅炉主管钱云要的建议尤为突出。他们用深耕基层的韧劲和坚守运行一线的拼劲，通过不断收集、整理运行数据；反复对比、分析总结工况参数，敏锐地发现4号机组在中等负荷区间运行时，锅炉燃烧效率存在优化空间。他们大胆提出《关于优化 4 号机组特定负荷区间燃烧调整的建议》，详细阐述了通过精进型束腰配风方式、迭代式磨煤机组合方式、结合适配型燃烧器摆角位置控制策略，提出在保证机组安全稳定运行，最大效果提升锅炉燃烧效率的具体方案。该建议提交后，公司立即组织相关部门通过仿真计算和性能试验，证实该项方案科学可行，预计能有效降低供电煤耗，同时提高了主再热汽温约10℃，降低燃油单耗约1.96吨/亿千瓦时。

从“好建议”到“好效果”，关键在于落实。在方案实施阶段，金建丰、钱云要展现了高度的责任感和担当精神，积极利用工余时间制作简明易懂的课件，向大值成员详细说明调整原理、操作要点和安全注意事项；更是在机组实际参数调整期间，连续多个班次坚守在集控室最关键的位置，目不转睛地盯着DCS画面，精准指挥操作员进行细微调整，实时监控各项参数变化，及时应对可能出现的波动，确保了优化方案平稳、安全、高效地投入运行，其严谨细致的工作作风为成功实施提供了坚强保障。

成效显著，党建与生产融合结出硕果。金建丰、钱云要的“一条建议”和随之而来的“一项贡献”，结出了实实在在的效益之果。经机组稳定运行后数据对比显示，4号机组实施燃烧优化后，不仅降低了生产成本，也提升了设备的环保运行水平，更为其他机组提供了可借鉴的样本。同时，发电党支部在金建丰的带领下，结合党建品牌建设，制定“党建引领+节能降耗”—“空预器防堵治理”，以党员作贡献，引领支部成员持久攻关空预器堵塞。截止目前，发耳公司4台机组600MW满负荷时，各台机组空预器差压均在1.6KPa以内，为近年来最好水平，均能在煤质满足条件下实现满负荷运行，为提高设备可靠性、降低辅机电耗、实现容量电费收益最大化作出积极贡献。

据统计，自“提一条建议、做一项贡献”活动开展以来，公司党委已收到党员各类建议已完成6条、推进中20条；一项贡献已完成23项、推进中19项，有效激发了党员的主人翁意识和创新活力。

“两个一”活动的开展充分证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。发耳公司通过引导党员聚焦生产经营提建议、做贡献，成功搭建了党员发挥作用的新平台，开辟了党建与业务同频共振的新路径，为企业应对复杂市场环境、实现可持续发展奠定了坚实基础。

下一步，发耳公司党委将建立长效机制，持续激发党员先锋模范作用的发挥，鼓励更多党员在岗位上亮身份、当先锋、作贡献，将一个个“金点子”转化为企业高质量发展的“金钥匙”，为推动公司高质量发展贡献更大的党建力量。